2015年4月15日，海誠股份成都公司第三屆第三次工會暨職工代表大會在成都召開，來自各部門不同專業(yè)、年齡段的42名職工代表參加了會議。

本次會議的主要議程是，王康健總經(jīng)理向大會作2014年工作報告并2015年工作計劃；代表們聽取并審議了工會工作報告和2014年度工會經(jīng)費審查報告；宋建和主席對職工代表、分工會委員的改選和增補情況作說明，并對職工提案進行現(xiàn)場答復(fù)；與會代表還進行了廠務(wù)公開情況的測評和公司干部測評。

會議表決通過了工會委員會工作報告、工會經(jīng)費審查報告以及本次職代會決議。會議認為，工會在過去的一年里，認真執(zhí)行《工會法》和《企業(yè)工會工作條例（試行）》，完成上級工會提出的要求，在職工民主管理、民主監(jiān)督，堅持為職工辦好事、辦實事，促進構(gòu)建“和諧企業(yè)”等方面做出了一定的工作。

大會號召，雖然經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下公司面臨不少壓力和挑戰(zhàn)，但是我們?nèi)源嬖诤芏鄡?yōu)勢和無限機遇。新一年里，職工代表們要發(fā)揮帶頭作用，上傳下達，全體職工要緊緊圍繞公司黨委領(lǐng)導(dǎo)，挖掘每一個人的工作潛能和人際關(guān)系，齊心協(xié)力以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，為順利完成公司目標(biāo)而努力。