統(tǒng)籌推進 相互促進 以管理信息化促進中央企業(yè)管理全面提升 ――在中央企業(yè)管理信息化專題培訓會議上的講話 姜志剛 2012年9月4日 同志們： 今天是中央企業(yè)管理信息化專題培訓會議。管理信息化作為中央企業(yè)管理提升活動13個重點提升領域之一，主要是信息化在企業(yè)管理中具有重要地位。當今信息技術(shù)的應用已滲透到企業(yè)價值鏈的各個環(huán)節(jié)，加強管理信息化，走新型工業(yè)化道路，是企業(yè)做強做優(yōu)的必由之路。會上，中國石油、國家電網(wǎng)、中國聯(lián)通3 家企業(yè)將介紹他們在管理信息化方面的成功經(jīng)驗。這些經(jīng)驗都是企業(yè)自己實踐的成果，值得我們深入學習和借鑒。下面，我談三點意見。 一、 中央企業(yè)管理信息化取得積極進展 在全球化、信息化……
最近，關于私有化的討論比較多，有贊成的也有反對的。筆者認為，對中國而言，私有化這個藥方開錯了。它不僅解決不了其提倡者希望解決的問題；更重要的是，它解決不了中國經(jīng)濟面臨的主要問題，即結(jié)構(gòu)性問題。 它無法增加總需求，也不能有效刺激供給，還不利于提高經(jīng)濟的總體效益。 私有化能為中國帶來可持續(xù)的增長嗎？ 倡導私有化者所持的一個基本論點是，私有化能夠破解中國經(jīng)濟難題，推動中國經(jīng)濟持續(xù)增長。的確，中國經(jīng)濟在中長期內(nèi)面臨許多內(nèi)在的矛盾，如果不能有效地破解這些矛盾，中國經(jīng)濟增長將持續(xù)下滑，甚至帶來一定程度的社會經(jīng)濟危機。 但是，私有化并不能破解這個困境。 是什么原因?qū)е轮袊?jīng)濟面臨中長期的增長困境呢？其實就……
1998年還存在三分之二虧損的中國國有企業(yè)，歷經(jīng)十多年征程，已經(jīng)成長為國民經(jīng)濟的支柱，并迎來自身發(fā)展的“黃金時代”。 國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（以下簡稱國資委）副主任邵寧說，“我們通過國有中小企業(yè)改革把國有經(jīng)濟集中到了大企業(yè)層面，通過政策性關閉破產(chǎn)淘汰了國有大企業(yè)中的5000多家劣勢企業(yè)；黨的十六大以來，我們又通過管理體制改革優(yōu)化了企業(yè)的外部管理體系，而且不同程度解決了其內(nèi)部機制問題和歷史遺留問題，所以這十年國有企業(yè)經(jīng)營效益的改善是必然的。” 十年間，中央企業(yè)（從2002年至2011年）的資產(chǎn)總額從7.13萬億元增加到28萬億元，營業(yè)收入從3.36萬億元增加到20.2萬億元，稅后利潤從3……
企業(yè)文化建設是一項系統(tǒng)工程，涉及企業(yè)內(nèi)部各部門各環(huán)節(jié)，同時與企業(yè)外部環(huán)境也密切相關，企業(yè)文化建設須統(tǒng)籌兼顧、全面安排，處理好以下幾方面關系。 長期發(fā)展與短期盈利的關系。企業(yè)文化是實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力。企業(yè)文化是企業(yè)員工在長期生產(chǎn)經(jīng)營活動中逐漸探索、積淀下來的核心理念，是企業(yè)多年形成的習俗、禮儀、制度規(guī)范和行為準則。打造先進的企業(yè)文化，須處理好長期發(fā)展與短期盈利之間的關系。一是要長期培育，優(yōu)秀企業(yè)文化的形成需要幾代人的努力才能培育形成。二是持續(xù)堅持，企業(yè)做到有信念不難，難的是在復雜的環(huán)境下把持住自己的信念。企業(yè)不應輕易地改變自己長期以來堅守的信念。 文化建設與生產(chǎn)經(jīng)營的關系。在企業(yè)發(fā)展……
10年來，我國煤炭工業(yè)科技創(chuàng)新能力進一步增強，資源綜合利用取得新進展。伴隨著產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，大型煤炭企業(yè)不斷做強，他們積極實施煤、電、運一體化經(jīng)營，朝著規(guī)模化、集約化方向發(fā)展，國際競爭力逐步增強。神華集團依靠科技、運營、管理的不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)跨越發(fā)展。 10年來，神華集團實現(xiàn)了企業(yè)跨越式發(fā)展。原煤生產(chǎn)由2002年的7432.7萬噸增長到2011年的4億噸，增長了5.3倍；煤炭銷售量由2002年的7773.01萬噸增長到2011年的5.1億噸，增長了6.5倍；發(fā)電量由2002年的238.6億度增長到2011年的2080億度，增長了8.7倍；總資產(chǎn)由2002年的1025億元增長到2011年的6351億……
——中儲糧河南分公司2012夏糧收購調(diào)研報告 近年來，人們越來越認識到國有企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟中的重要地位和作用。強大的國家離不開強大的國企，我國實行的是社會主義市場經(jīng)濟，國有企業(yè)不是可有可無的，而是應成為我國社會主義市場經(jīng)濟的重要標志和支柱。 2000年，世紀之交，中國糧食流通體制改革推進到關鍵階段。為“確保中央儲備糧數(shù)量真實、質(zhì)量良好、儲存安全;確保國家急需時調(diào)得動、用得上”和“維護農(nóng)民利益、維護糧食市場穩(wěn)定、維護國家糧食安全”，黨中央、國務院決定組建中國儲備糧管理總公司，對中央儲備糧實行垂直管理。中央儲備糧是關系到國計民生和國家經(jīng)濟安全的重要戰(zhàn)略物資，作為國家調(diào)控糧食市場的重要載體，……
今年，國資委決定在中央企業(yè)全面開展以“強基固本、控制風險、轉(zhuǎn)型升級、保值增值、做強做優(yōu)、科學發(fā)展”為主題的管理提升活動，該活動切合中央企業(yè)改革發(fā)展的實際，對于應對當前國內(nèi)國際復雜多變的市場環(huán)境，提高市場競爭能力，推動中央企業(yè)做強做優(yōu)，建設世界一流企業(yè)具有重大指導意義。 經(jīng)過多年的改革發(fā)展，中國中鐵的整體實力得到明顯增強，但與世界一流企業(yè)相比，不僅在裝備、技術(shù)等硬實力方面存在差距，在管理、人才等軟實力方面也存在很大差距。特別是在管理創(chuàng)新方面，目前還沒有取得實質(zhì)性突破。按照國資委開展管理提升活動的總體要求，在深入調(diào)查研究、開展自我診斷的基礎上，企業(yè)重點要抓好“五個強化，五個提升”。 一是強化項目……
3月5日下午，習近平總書記在參加2014年"兩會"上海代表團的審議時表示，國企不僅不能削弱，而且要加強。習近平總書記同時強調(diào)，國有企業(yè)加強是在深化改革中通過自我完善，在鳳凰涅槃中浴火重生，而不是抱殘守缺、不思進取、不思改革，確實要擔當社會責任樹立良好形象，在推動改革措施上加大力度。 習近平的講話不僅糾正了當前社會上對于國企改革的一些錯誤論調(diào)，而且為新一輪的改革寄予厚望，提出要求。 在李克強總理的政府工作報告中，也對國企改革著以重墨，通篇報告提及改革一詞多達77次，充分顯示中央對改革的重視。而其中國企改革是整體改革的重點之一。 政府工作報告提出，今年重點工作之一是推動重要領域改革取得新突破，并……
新華網(wǎng)北京9月13日電（記者趙曉輝、華曄迪）中共中央、國務院近日印發(fā)《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》（以下簡稱《指導意見》），對深化國有企業(yè)改革作出重大部署。國務院國資委主任、黨委書記張毅就《指導意見》制定和實施有關問題，回答新華社記者提問。 問：請您介紹一下《指導意見》的起草背景。 答：改革開放以來，國有企業(yè)改革發(fā)展不斷取得重大進展，總體上已經(jīng)同市場經(jīng)濟相融合，運行質(zhì)量和效益明顯提升，在國際國內(nèi)市場競爭中涌現(xiàn)出一批具有核心競爭力的骨干企業(yè)，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生、開拓國際市場、增強我國綜合實力作出了重大貢獻，國有企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍總體上是好的，廣大職工付出了不懈努力，成就是突……
國有企業(yè)屬于全民所有，是推進國家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量，是我們黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎和政治基礎。改革開放以來，國有企業(yè)改革發(fā)展不斷取得重大進展，總體上已經(jīng)同市場經(jīng)濟相融合，運行質(zhì)量和效益明顯提升，在國際國內(nèi)市場競爭中涌現(xiàn)出一批具有核心競爭力的骨干企業(yè)，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生、開拓國際市場、增強我國綜合實力作出了重大貢獻，國有企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍總體上是好的，廣大職工付出了不懈努力，成就是突出的。但也要看到，國有企業(yè)仍然存在一些亟待解決的突出矛盾和問題，一些企業(yè)市場主體地位尚未真正確立，現(xiàn)代企業(yè)制度還不健全，國有資產(chǎn)監(jiān)管體制有待完善，國有資本運行效率需進一步提高；……
9月14日上午10時，國務院新聞辦舉行政策吹風會，國資委副主任、黨委副書記張喜武、發(fā)展改革委副主任連維良、財政部部長助理許宏才、工業(yè)和信息化部副部長辛國斌、人力資源社會保障部副部長張義珍先后介紹了《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》（以下簡稱《指導意見》）有關情況。 會上，張喜武副主任介紹了《指導意見》的起草背景和主要內(nèi)容，并圍繞如何從總體上把握這次國有企業(yè)改革的要求、如何認識這次改革的特點、《指導意見》對推進國有企業(yè)改革有哪些考慮、如何把國有企業(yè)打造為獨立的市場主體、如何理解以管資本為主加強國有資產(chǎn)監(jiān)管、如何加強國有資產(chǎn)監(jiān)督防止國有資產(chǎn)流失等六個問題，與中外媒體進行了交流。 以下是張喜武副主……
國資委黨委辦公室文件 國資黨辦紀檢〔2015〕34號 關于認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神 防止 中秋國慶期間“四風”問題反彈有關事項的通知 各中央企業(yè)黨委（黨組）： 2015年中秋、國慶將至，為進一步落實中央八項規(guī)定精神，繼續(xù)緊盯重要時間節(jié)點，馳而不息糾正“四風”，嚴防反彈回潮，現(xiàn)就加強中秋、國慶期間糾正“四風”工作的有關事項通知如下： 一、強化主體責任，加強組織領導 各中央企業(yè)黨委（黨組）要清醒認識“四風”問題的頑固性和反復性，結(jié)合巡視中暴露出的突出問題，切實擔負起黨風廉政建設主體責任，對中秋、國慶期間貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”工作早研究、早部署，對防止用公款送月餅送節(jié)禮等具體問……
9月15日，國資委召開黨委（擴大）會議，學習貫徹黨中央、國務院發(fā)布的《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》（以下簡稱《指導意見》），切實統(tǒng)一思想, 以實際行動貫徹落實黨中央、國務院關于國有企業(yè)改革發(fā)展的重大部署。國資委主任、黨委書記張毅在會上講話，國資委副主任、黨委副書記張喜武介紹《指導意見》的有關情況并匯報了學習體會，國資委副主任、黨委委員黃丹華傳達馬凱副總理、王勇國務委員關于認真學習貫徹《指導意見》的重要講話精神。 會議詳細介紹了《指導意見》的起草過程、重要意義、主要特點、核心要義、總體框架和主要內(nèi)容等有關情況。會議指出，《指導意見》是黨的十五屆四中全會以來，國資國企領域最為系統(tǒng)全面的改革文……
中央國家機關廣大黨員干部： 中秋、國慶佳節(jié)即將到來，在這個舉國歡慶、全家團圓的日子里，首先祝愿全體黨員干部節(jié)日愉快、闔家歡樂。 近年來，在大家的努力下，中央國家機關黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了明顯成效。大家都切實地感受到，迎來送往的應酬少了,干事創(chuàng)業(yè)的時間多了，黨風政風為之一新，黨心民心為之一振。 然而，我們?nèi)匀徊荒芊潘杉o律這根弦，即便是在我們中央國家機關，也有少數(shù)黨員干部紀律意識淡薄，違反中央八項規(guī)定精神、“闖紅燈”“踩紅線”。有的借出差調(diào)研之名公款旅游；有的在出差時違規(guī)收受地方給予的購物卡、加油卡；還有的用公款支付個人在娛樂場所的消費。 臨近中秋、國慶兩節(jié)，天價月餅有“死灰復燃”之勢；……
黨中央、國務院歷來高度重視國有企業(yè)改革。改革開放30多年來，一直把國有企業(yè)改革作為經(jīng)濟體制改革的重要內(nèi)容，在不同歷史時期，針對我國國情和國有企業(yè)實際，采取了一系列改革措施，積累了寶貴經(jīng)驗。黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央深刻分析國有企業(yè)改革發(fā)展面臨的形勢和任務，系統(tǒng)謀劃了中國特色國有企業(yè)改革的新藍圖，全面總結(jié)、科學提煉、創(chuàng)新發(fā)展了中國特色國有企業(yè)改革發(fā)展道路。 中國特色國有企業(yè)改革發(fā)展道路是中國特色社會主義道路的重要組成部分。在新的歷史時期，貫徹落實黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》和相關配套文件中提出的……